実際にPC作成して面接行ってるので何の問題もなし
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こんにちは、東郷五十六です
履歴書については、手書きかPCで作成するかで大きく意見が割れていると思います
Q「履歴書をパソコンで作るのをどう思いますか？」
— いなば / DJ精米機 (@kohhinaba) March 9, 2017
A「パソコンで書類を作る人は楽して仕事しようとしている魂胆が見えて採用する気にはなれません」
上層部がこんなんばっかりだから日本は先進国から遅れを取ってるのでは……
これについては、まだまだ上のツイートのような意見が根強い会社が多い一方で、PC作成でも問題ない会社も存在します
事実、転職サイトのアンケートでも、
最も多かったのは、「どちらともいえない、どちらでもかまわない」という回答で42.7％を占めました。その理由として、「記載内容に不備がなければ、どちらでもかまわない」「今までの経歴が分かればどちらでもよい」「重要なのは、内容であり、伝え方・表現であるから」といったコメントが並び、履歴書を作る際に大切なのは、作成方法ではなくその内容であることが分かります。
履歴書は手書きとパソコン作成どちらが良い？採用担当者の生の声とメリット・デメリット
一方で「パソコンで作成したほうが良い」「どちらかというとパソコンで作成したほうが良い」と回答したのはそれぞれ10.7％と3.9％。合計しても14.6％にとどまっています。パソコンでの作成を「良い」とする理由としては「読みやすい」「字のうまい下手は関係ない」「すべてデジタル化しているから」といったものが挙げられました。履歴書は読みやすい、扱いやすいことが重要であると考えているのでしょう。中にはパソコンスキルをチェックする材料とするために、パソコンで作成されたもののほうが良いと回答している人もいます。
履歴書は手書きとパソコン作成どちらが良い？採用担当者の生の声とメリット・デメリット
引用先でもこのようなアンケート結果がでてますし、履歴書の内容を重視してるということもうかがえます
個人的な考えでは、履歴書はPC作成したとこで問題はないですし、それで嫌な顔するのであればこっちからお断りすればいいと思ってます
そんな中で、履歴書をPCで作成しても問題ないことを語ろうかと
楽して仕事するのは当然のこと
私の持論では、楽に仕事をすることで生産性が上がるのであれば、積極的にすべきと断言します
無駄な負担をそぎ落とし、徹底的に効率化を図ることで、こなせる仕事の質、量ともに向上するはずですからね
これを否定的にとらえる会社は、
いかに苦労したか
それだけを見ている可能性が高いです
これの延長上には、『どれだけ残業したか』で評価するということにもつながるかと
体育会系やモーレツという魑魅魍魎がいる会社なので、効率よく仕事するという意識とは対極の存在と言えるでしょう
PCでの文書作成スキルを示せるけど？
PCスキルに関しては、向き不向きを考慮して全員必修とはいいません
しかし、PCに対するアレルギー反応を出すのはおかしいとはっきりといいます
これを使いこなせれば、事務作業の大幅な削減ができるし、ほかの用途にも使える便利なもの
実際に私も、ブログ作成、転職用の書類作成などにPCを使っているのでこれがないと作業に困ることになります
現在では、１人に１台の割合でPCが普及している世の中
それほど便利なものとなっているのですが、それに対しての理解を示さないというのも時代遅れにもほどがある
仕事でもWordやExcelといったオフィスソフトを使って文書作成を行う機会が多いはず
もっと言えば、ノートPC支給されてれば、現地で見積書等の社内外文書作ってメールで取引先へ送信なんてこともできます
なのに履歴書は手書きであれというのはどう考えてもおかしい
PCで文書作成ができるということを示すのにちょうどいいポートフォリオ（作品集のこと）みたいなものなのですが…？
就活マナー講師が作った捏造マナーの可能性あり
この履歴書は手書きであるべきの根源は、就活マナー講師が飯のタネの目的でひねり出しなんだろうなって感じてます
履歴書を手書きで書くことにより仕事に対する丁寧さがわかるというのでしょうが
こんなことでわかるはずがないと断言します
先に挙げたように、いかに苦労したかを評価することなので、実際のところ役に立たないどころか先に挙げた存在を量産してることになっています
終わりに 履歴書はPCで作成しても問題なし
よって、履歴書はPCで作成しても問題ないと言えます
手書き強要の場合はいらない精神論で疲弊することは間違いなし
苦労を避ける努力を許さないというのは横暴としか言えません
私の場合、過去にPCで履歴書作って面接に行ったことがありますが、採用担当は珍しいものを見たという感じで終わってましたし、仕事については文書作成の仕事が早めに回ってきましたから
最近では、PCで作成した履歴書を印刷する専用用紙も販売されており、
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日本法令 履歴書等印刷用紙（白紙タイプ） 労務12-41 A4プリンターでA3用紙が印刷できる 新品価格 |
私もこれに印刷して面接の際に持参していました
もちろん、PCで履歴書を作成したことを理由に不採用を通告する会社は、こっちから願い下げと考えておけば、時間も無駄にすることはありません
そうゆう会社は見切って次を探すことをお勧めします
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